Wir wollen die Arbeitsmarktchancen von Frauen nach einer Familien- oder Pflegezeit verbessern. Mit unserem Kurs wird eine (Wieder-) Einstiegshilfe ins Berufsleben angeboten. Wir möchten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beitragen.
Digitale Bildung ist heutzutage eine wichtige Kompetenz, die ihnen den Weg in die Erwerbsarbeit ebnen kann. In unserem Kurs vermitteln wir Ihnen nicht nur notwendiges Know-How, sondern wir lernen auch mit digitalen Medien.
Der Kurs besteht aus einem Wechsel von Workshops und sogenannten „virtuellen Lernphasen“ (Blended Learning) sowie einem individuellen Einzelcoaching. In den virtuellen Lernphasen kommen digitale Medien zum Einsatz.
1. Workshop: Situations- und Kompetenzanalyse
(Woche 1 – 2)
10. – 20. September 2018
Virtuelle Lernphase: Information und Kommunikation im Internet sowie Bewerbungstraining (Woche 3)
24. – 27. September 2018
2. Workshop: Kompetenzen und Rahmenbedingungen für den Wiedereinstieg
(Woche 4)
8. – 11. Oktober 2018
Virtuelle Lernphase: Digitales Lernen
(Woche 5)
15. – 18. Oktober 2018
3. Workshop: Abschluss und Transfer
(Woche 6)
22. – 25. Oktober 2018
Individuelles Wiedereinstiegscoaching
Termine nach Vereinbarung –
parallel zu den Workshops
Die Workshops und virtuellen Lernphasen finden jeweils montags bis donnerstags von 9 Uhr bis 12 Uhr statt.
Kursorte: Buseck und Gießen
Kontakt
Interessiert? Infos und Anmeldung bei:
Dr. Sabine M. Reichhold
Kursleiterin
Tel.: 0641 / 95225 – 23
Mobil: 0176 - 83 71 75 70
E-Mail: digitaleslernen [at] zaug.de
Sarah Arendt
Tutorin
Mobil: 0175 - 26 00 37 6
E-Mail: digitaleslernen [at] zaug.de
Digitales Lernen für Frauen wird gefördert aus Mitteln des Hessische Ministerium für Soziales und Integration und der Europäischen Union - Europäischer Sozialfonds - im Rahmen des Programms „Impulse der Arbeitsmarktpolitik“ (IdeA) sowie mit Mitteln des Landkreises Gießen.
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