Wir wollen die Arbeitsmarktchancen von Frauen nach einer Familien- oder Pflegezeit verbessern. Mit unserem Kurs wird eine (Wieder-) Einstiegshilfe ins Berufsleben angeboten. Wir möchten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beitragen.

Digitale Bildung ist heutzutage eine wichtige Kompetenz, die ihnen den Weg in die Erwerbsarbeit ebnen kann. In unserem Kurs vermitteln wir Ihnen nicht nur notwendiges Know-How, sondern wir lernen auch mit digitalen Medien.

• Situationsanalyse und berufliche Neuorientierung
• Arbeitsmarktanalyse
• Kompetenzfeststellung / -überprüfung
• Information und Kommunikation im Internet
• Bewerbungstraining (Portale, Social Media, digitale Bewerbungsunterlagen)
• Kompetenzen und Rahmenbedingungen für den Wiedereinstieg (Aufgabenverteilung in der Familie, Selbst- und Zeitmanagement, Arbeitszeitmodelle)
• Digitales Lernen (Nutzung von Lernplattform, Web based Training, Lern-Apps, Webinare etc.)
• Individuelles Einstiegscoaching (Parallel zu den Workshops)
• Abschluss und Transfer (Erfahrungsaustausch, Zielerreichung, Alltagsstrategien)

Der nächste Kurs findet im September 2019 statt.

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